摘要：齐鲁网·闪电新闻3月31日讯 3月30日，记者从东营市东营区油地干部双向挂职暨联系服务油田单位工作会议上获悉：42名干部到胜利油田挂职，接受油田挂职干部32人，72个区直部门、镇街、国企联系服务91个油田单位、部室。此次油地干部双向挂职交流...
齐鲁网·闪电新闻3月31日讯 3月30日，记者从东营市东营区油地干部双向挂职暨联系服务油田单位工作会议上获悉：42名干部到胜利油田挂职，接受油田挂职干部32人，72个区直部门、镇街、国企联系服务91个油田单位、部室。此次油地干部双向挂职交流是东营区与胜利油田开展的第一次大规模、全方位的干部交流，也是进一步深化油地融合的又一创新举措。
近年来，东营区油地双方在合作共建上不断迈上新台阶，探索建立了油地联席会议、领导定期会商、油地干部双向挂职交流等工作机制，开辟增进感情、深化交流的崭新途径，实现了胜利油田连年效益稳产2340万吨以上，东营区地区生产总值跨过500亿元大关，位列全国综合实力百强区第90位。
“要充分发挥专业优势和本职单位平台优势，经常深入到项目现场、生产车间、科研单位等，出主意、想办法、支实招。”东营区油地校融合发展办公室主任陈吉强说，作为油田单位联系服务工作的牵头单位，他们将组织协调好各级各部门单位，建立健全定期研究调度、沟通协调、信息报告、督查考核等机制，把联系服务工作落到实处，全力推动油地双方实现改革发展共商、问题困难互助、各类资源同享。
以干部融合促进工作融合。“我将利用好‘双重身份’，当好加强沟通交流的‘联络员’，为区域共兴共荣、协调发展贡献力量。”到东营区自然资源和规划局挂职的胜利油田发展规划部高级主管孟德嘉说。东营区油地双方将立足油地优势互补、共兴共融，持续搭建大平台、畅通大渠道，共谋产业转型、创新驱动、绿色发展，全方位、高质量为油田做好各项服务保障；协同解决城市建设发展中的堵点难点，不断补短板、扬优势，打造更加美丽宜居、更具动力活力的高品质现代化新西城。
闪电新闻记者 陈海涛 东营区融媒体中心 薛文文 张晶晶 报道
