摘要：日前，五莲县3名教工教干分别获评“齐鲁名校长”“齐鲁名师”“齐鲁最美教师”，另有4人跻身“省乡村优秀青年教师培养奖励计划人选”。这是五莲县大力实施教育振兴三年行动取得的又一成果。今年以来，五莲县全面启动包括校长治校能力提升、教师队伍建设等六...
日前，五莲县3名教工教干分别获评“齐鲁名校长”“齐鲁名师”“齐鲁最美教师”，另有4人跻身“省乡村优秀青年教师培养奖励计划人选”。这是五莲县大力实施教育振兴三年行动取得的又一成果。
今年以来，五莲县全面启动包括校长治校能力提升、教师队伍建设等六大工程的教育振兴三年行动，先后获评省职业教育改革发展成效明显县、省学前教育教研基地、省校园安全工作先进集体，1项教学成果获评省特等奖，进一步擦亮五莲教育品牌。
教育振兴，教师先行。五莲县把教工教干队伍建设作为教育振兴三年行动的重中之重，配套出台《关于进一步规范学校干部管理的意见》《五莲县教师绩效考核指导意见》《2022年全县教师交流轮岗工作实施方案》，新招引优秀高中校长1名，公开选拔、调配校长10名，交流轮岗教师329人，实行奖励性绩效工资占绩效比70%以上，全面激活教职工内生动力。
教育振兴，学生为本。该县坚持用心服务学生，于细微之处见真章。调整高中学生早餐时间，先晨读再就餐，既符合饮食规律，又减轻家长负担，仅五莲一中早餐人数由原来的1000人增加到现在的2200余人。对20所寄宿制学校淋浴间进行改造，将所有“大通间”全部改成“独立单间”。特别是今年高考期间，为高考生免费提供营养餐，并积极对接山东师范大学，由政府购买高考志愿推荐服务系统，供考生和家长自愿选择使用，惠及2000余名考生。
教育振兴，家长最有发言权。五莲县畅通群众诉求渠道，开通教育惠民服务电话（5817000），开展“我为教育建言献策”活动，征集1.4万名师生群众意见建议2000余条，牵住教育振兴的“牛鼻子”。在近期开展的教育满意度调查中，通过第三方电话随机调查8298名学生家长，满意度达99.09%。（大众日报客户端记者 栗晟皓 通讯员 李绪业 范为永 报道）
