摘要：来源：人民网-安徽频道今年以来，淮北市濉溪县关工委集中开展“大学习、大宣讲、大宣传、大调研、大落实”活动，激发队伍的责任感、使命感，大胆探索创新，努力提升关工工作能力和水平，推动全县关工工作全面发展，创新发展。突出抓好大学习 学深悟透提升认...
来源：人民网-安徽频道
今年以来，淮北市濉溪县关工委集中开展“大学习、大宣讲、大宣传、大调研、大落实”活动，激发队伍的责任感、使命感，大胆探索创新，努力提升关工工作能力和水平，推动全县关工工作全面发展，创新发展。
突出抓好大学习 学深悟透提升认识
领导班子带头学。在县关工委领导班子学习会上，专题组织学习讨论，努力做到先学一步，学深悟透，融会贯通。
专题会议集中学。2月3日，县关工委组织召开专题学习培训会，各镇(园区)、县直关工委成员单位负责人、部分村关工委领导和优秀关工志愿者代表、企业关工委负责人50余人参加培训。
广泛发动层层学。按照县关工委文件要求，各镇(园区)、各“五老”宣讲团采取多种形式认真组织村、企业关工委成员采取集中学与分散学相结合的方式，层层发动深入学。
广泛开展大宣讲 “五老”作用充分发挥
为更好地在全县进一步掀起开展“五大”活动的热潮，充分发挥广大“五老”在大宣讲中的作用，濉溪县关工委采取多种形式动员更多的“五老”积极参与大宣讲活动。
组建“五老”宣讲团，深入基层重点宣讲。鼓励“五老”带动更多的关工志愿者参与宣讲，扩大宣讲的影响力。
创新形式，提高宣讲实效，以生动活泼，接地气的形式开展关工工作宣讲。
统筹抓好大宣传 有声有色深入人心
濉溪县关工委加强与文明办、教育局、新闻媒体以及工青妇组织的沟通，依托大宣传平台，宣传中央和省市对关心下一代的要求，宣传全国关心下一代工作先进集体和先进个人的典型事迹，宣传广大“五老志愿者”忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献的精神。
县关工委与县委宣传部、县文明办、县总工会、县退役军人事务局等单位配合，出版《濉溪英模故事汇》作为青少年读物，已免费发放20所学校，达到了用身边人和事，教育青少年的效果，也扩大关工工作的社会影响。
县关工委与老年摄影家协会举办“关心下一代、携手创未来”摄影大赛，并以获奖作品为基本素材，搜集整理老资料、老照片，组织制作了《红色淮海 美好未来》纪念邮册，发挥了宣传关工工作的重要作用。
深入开展大调研 创新举措不断探索
为提高调研效果，濉溪县关工委深入基层、深入“五老”，坚持问计于基层，问计于“五老”，科学谋划关工工作新思路，新举措和新方法。
为广泛动员社会力量参与关工工作，在全县开展了“争当优秀关工志愿者”“争创优秀关工志愿者先进单位”的“双争”活动，全县2855名关工志愿者、1300余名致富能手、机关干部、事业单位职工、私营企业主活跃在关工工作第一线。
濉溪县关工委印发了《关于开展“乡村振兴·关工助力”工作的通知》《关于成立助力乡村振兴“五老”志愿服务队的通知》，组织退休“五老”及部分有技术特长的人员成立了“助力乡村振兴‘五老’志愿服务队”，以期为乡村振兴提供政策宣传、项目信息、乡村新风培育等全方位、多侧面的立体化服务。
注重抓好大落实 落地生根开花结果
开展“五大”活动，基础在学习领会，关键在把握精髓，根本在落地生根，开花结果。
今年上半年县委出台了《关于加强关工委基层组织建设的意见》，从政策层面有力保障了全县关心下一代事业的健康发展。
今年9月下旬，在刘桥镇召开了全县关工委基层组织建设现场会，推广了刘桥镇关于加强关工委班子建设的经验，有力地推动了全县关工工作新发展。
为进一步加强关工工作制度化、规范化和科学化管理，濉溪县关工委拟定出台了《濉溪县关心下一代工作委员会工作实施细则》。
通过开展“五大”活动，濉溪县关工委认真总结经验，找出差距，同时多次学习兄弟县区的宝贵经验，研究谋划新思路、新举措，进一步推动了关工工作新发展。(吕廷华)
